УСКОРЕНИЕ в Бизнесе
БЕСПЛАТНЫЕ Бизнес Книги и КОНСУЛЬТАЦИИ здесь и на САЙТЕ — Пишите и Звоните! …ww.aibp.r…
Нужно понять что такое напряженная работа — это просиживание штанов, или беготня туда-сюда по 10-12 часов в день, или это напряженная работа Мозга по 4-5 часов в день, когда у вас есть время на семью, детей и на себя лично, чтобы учиться и расти (это не обсуждается!)?
Если ваша работа строится по Системам Аиста и Пожарного, то я Вам не завидую, это просто Жопа, а не работа! Такая работа состоит из постоянных стрессов и срочного вытаскивания, или Клюва Аиста, или Хвоста — так он устроен, приглядитесь, или беготни на пожаре со смутным чувством обреченности и надежде на «может повезет и не сгорит»? Это говорит о том, что вы находитесь, или в постоянном стрессе, или достаточно часто повторяющимся, а в промежутках, потушим пожар, Вы вынуждены расслабляться, причем чаще с Водочкой, а работать вам не хочется и не можется, вот и катится Ваш Бизнес, как получается…
Становится очевидно, что к стрессу привели НЕ сами по себе дела, которые нужно сделать, а тот хаос неопределенности, который наваливается на вас, когда Не вы рулите ситуацией, а она вами! Стресс от того, что нужно быстро принимать решения, уже после того, как все произошло, фокусироваться сразу на многих вещах и разбираться в них, и при этом у вас нет ясности Что и Как делать, а главное, для Чего? Наверняка, вы уже замечали, что написав четкий план действий в спокойной ситуации, еще до того, как что-то произошло, и работая по этому Плану спокойно,когда вам ясно ЧТО делать, наступает порядок в делах, стресс уходит, авралы отсутствуют, НО вдруг, что-то срывается и ПОНЕСЛАСЬ…
ЧТО такое отсутствие ясности? Как говорила моя Мама, Главное Не обманывать себя… — страх посмотреть Правде в глаза и в лицо проблемам. Вам неприятно, больно, страшно, неохота… Проблем так много, что они накрыли вас «медным тазом», а как их решать вы Не знаете, у вас Не хватает знаний и опыта, вы чувствуете, что на вас смотрят подчиненные и окружающие и ждут Решений, а вы не в состоянии их родить… Вот вы и бежите от них, стараясь переложить и ответственность за их решение и поиск самих решений на подчиненных, а потом еще и распекаете их за отсутствие решений… Если так, то это Жопа! Надо перестраиваться!
Сядьте Один там, где вам никто Не будет мешать, спокойно и без оправданий, напишите свои Мечты и сформулируйте Цели — чего вы хотите, куда двигаетесь? Подумайте и напишите те Задачи, которые надо Решить по дороге к Целям, опишите все свои Проблемы, которые возникли и уже маячат — пол Дела сделано! Советую сделать перерывчик минут на 30 и заняться ЗАРЯДКОЙ — приседайте, машите руками, отжимайтесь, … Садитесь и начинайте писать План мероприятий — последовательность Шагов, которую надо сделать, чтобы Решить Задачи и разрулить Проблемы. Определите, что делаете Вы, а что можно ДЕЛЕГИРОВАТЬ своим подчиненным, потом сообразите в какой последовательности это все делать и в какие Сроки? — проставьте эти сроки. Напрягитесь и считайте, что нужно для Реализации Плана и Сколько и каких Ресурсов??? И вот когда с этим покончено, осталось еще очень главное — Кто и Как будет контролировать ИСПОЛНЕНИЕ Этого Плана??? И еще — начинать Реализацию необходимо немедленно, а не с понедельника!… Вот тут то у вас и появляется ясность, стресс и волнение уходят, а с первыми Действиями и Результатами появляется и уверенность…
Закон Альтернативы
Если вспомнить, как устроено мышление у человека, то всех людей можно разделить на тех, у кого «обычное» Последовательное Мышление и на тех, у кого Латеральное мышление. Последний тип мышления встречается только у 7-10% населения и свойственен, как правило, людям талантливым и успешным. Чем же они отличаются? При обычном Последовательном типе мышления Человек «идет к Цели последовательным ходом», он анализирует ситуацию в начале и принимает решение, Как идти к Цели и последовательно реализует намеченные шаги, анализируя ситуацию только в достигнутой точке и корректируя дальнейший шаг, т. е. намеченный Шаг делается, только с учетом анализа «достижений». А при Латеральном мышлении Человек изначально ищет АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ Пути к Цели и на каждом шаге, анализирует НЕ только достигнутое, а возвращается мысленнов начальную точку и промежуточные и анализирует ситуацию там, исходя из достигнутого/Узнаного в дороге, и опять ищет АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ Пути — т. е. ВАРИАНТЫ! Такой тип мышления требует «больших вычислительных возможностей и памяти», напряжения мысли, но он много эффективнее и ГАРАНТИРУЕТ приход к Цели, причем с разных сторон и дает возможность узнать много нового и приобрести дополнительные контакты и ресурсы по дороге! Вооот… Понятно, что пока мы идем к Цели, в Мире может многое измениться и надо проявлять гибкость, вовремя меняться, чтобы соответствовать реалиям (Мир Не переделать!), и подходить ко всему творчески … для достижения успеха.
Следствие 1 — если ваш упорный труд долгое время ничего не даёт, то вы делаете что-то не то будьте готовы отступить назад и пересмотреть свой план. И если Цель еще желанна, то рассмотрите другие/альтернативные возможности достижения Цели. Проявите конструктивный подход: ищите КАК решить Задачи, а НЕ Кто виноват в отсутствии Результата.
Следствие 2 — при создании альтернативных решений, в случае потери Актуальности Цели или глобальных изменений в Мире, вы будете иметь несколько рабочих вариантов и возможностей и не останетесь у «разбитого корыта»!
Следствие 3 — альтернативные варианты позволят Вам избежать кризисных явлений в своей Жизни вообще, и на работе, и дома, и на отдыхе…
Следствие 4 — в основе всех неудач лежат ложные предпосылки и ожидания, а поиск альтернативных решений позволяет избегать или сводить к минимуму такие предположения.
Многие Предприниматели разоряются, не успев как следует начать Дело, потому что считают, что для их продуктов или услуг существует достаточно большая Целевая Аудитория, которая и хочет именно то, что вы собираетесь предложить…
Ваша готовность ставить под сомнение собственные предположения и выводы, прогнозы, сверять свои предположения с реальностью и готовность допустить возможность того, что вы ошибаетесь — это та жизненная позиция, которая приведет вас к большим достижениям.
ФИШКА 1. Четко представлять свои Цели во времени, определить приоритеты (невозможно объять необъятное), выстроить альтернативный План.
ФИШКА 2. Определите ВСЕ РИСКИ, которые у вас существуют — опишите все нежелательные, НО вероятные Негативные события, которые могут иметь нежелательные последствия и составьте План выхода из ситуации по каждому событию. Лучше, если все варианты выхода будут иметь альтернативы.
Все это позволит Вам приблизиться к Успешным людям по эффективности и результату.
Чтобы работа ваша была более эффективной, надо освоить Технологии Личной Эффективности и научится управлять своим временем.
Когда Вы сами начнете работать по этим Технологиям, настанет время подтянуть сотрудников и внедрить Технологии управления и мотивации персонала — вот тут Дела и закрутятся… Начинать надо с себя…
Главный Бизнес Консультант Алексей Ушаков
Наша Компания, работающая на рынке более 10 лет, Аттестована в Минфине и аккредитована при МАП.
Организуем Бизнес, Защищаем, помогаем вести и развивать Бизнес и увеличиваем Продажи и Прибыль в РАЗЫ! Проводим Аудит и ведем Бухгалтерию. Любые консультации. Находим Целевую Аудиторию, увеличиваем трафик Клиентов. Управленческий Учет и Система Мотивации персонала.
Работаем с ГАРАНТИЕЙ, …ww.aibp.r… +7 903 7275872 +7 909 911 8537
БЕСПЛАТНЫЕ Бизнес Книги и КОНСУЛЬТАЦИИ здесь и на САЙТЕ — Пишите и Звоните! …ww.aibp.r…
