№2
Старейший наш сотрудник рассказал несколько старых анекдотов:
1. В магазин продавцом наняли девчонку из провинции. В первый ее рабочий день старший менеджер издали наблюдает за ее работой. Клиенты подходят к прилавку, что-то спрашивают, получают какой-то ответ и отходят. Старший менеджер не выдерживает и подходит консультировать:
— Почему все уходят, ничего не купив?
— Так у нас нет того, чего они спрашивали? Нет таких ручек и таких скрепок!
— А ты предложи им карандаши, кнопки! Клиент не должен уходить без покупки! Поняла?
— Да!
— Ну, действуй, все получится.
Подходит очередной покупатель:
— У вас туалетная бумага есть?
— Нет, но у нас есть конфетти и шкурка! ….
Слава Богу, сейчас у нас есть в магазинах все и продавцам стало и легче и тяжелее …
2. Два старых ученых, наконец, бросили науку и решили заняться бизнесом. Они сняли офис и сделали в нем ремонт, и стали расставлять мебель и что-то вешать на стены. Один из них стоит у стены и примеряется забить гвоздь в стену, держа его шляпкой к стене. К нему подходит его товарищ:
Коллега, смею вам заметить, что этот гвоздь от другой стенки …
3. Зал консерватории в начале 90-х. В первых рядах сидят Малиновые Пиджаки – концерт современной музыки. За рояль садится пожилой маэстро, открывает ноты и смотрит, что ему предстоит играть:
Белые начинают и выигрывают!
А вот, наш клиент поделился с нами своими наблюдениями:
1. Есть три способа отвечать на вопросы: сказать необходимое, отвечать с приветливостью и наговорить лишнего.
Плутарх : Мудрость делает мудрого сильнее десяти властителей.
Если ты поймал человеку рыбу – ты накормил человека на сегодняшний день. Если ты помог человеку научиться ловить рыбу – ты накормил человека на всю жизнь — заповедь бизнес консультанта
Важно не то, что сделали из меня, а то, что я сам сделал из того, что сделали из меня — Ж.-П. Сартр
Жизнь — это процесс постоянного выбора. В каждый момент человек имеет выбор: или отступление, или продвижение к цели. Либо движение к еще большей боязни, страхам, защите, либо выбор цели и рост духовных сил.- А. Маслоу
От себя можем добавить, что Бог дал нам возможность выбора, который мы делаем из чувства любви и чувства страха и все необходимое, чтобы реализовать свой выбор.
№3
Опыт подсказывает:
1. Самое сложное всегда кажется самым простым и наоборот! Следствие: все стремятся заняться не своим делом.
2. Если Вы решили вложить деньги в улучшение своего бизнеса, вначале вложите деньги в сотрудников и в создание условий для творческой и эффективной их работы, а потом думайте о дальнейших вложениях.
3. Если от вас ушел сотрудник, вы потеряли часть знаний опыта и денег. Если он ушел к конкуренту, вы потеряли вдвое. А если это был партнер или компаньон, вы много потеряли.
4. Каждый человек, кто бы он ни был, достоин к себе такого отношения, какое он проявляет к другим.
Вспомните историю видов: выживают самые приспособленные! А вы приспособились?
Замечание одного из наших Клиентов:
Генеральный должен управлять бизнесом, а не командовать менеджерами!
Из опыта наших сотрудников:
1. Любая сложная ситуация имеет два решения – быстрое и правильное.
2. Лучше вовремя отказаться от открытия бизнеса, чем вложить в него деньги и затем -минимизировать убытки.
3. Не нужно бороться с тенденциями, даже если они вам и не нравятся – себе дороже, надо искать способ извлечь из них выгоду!
А вот и отклики наших партнеров:
" … to be or not to be? …"
2. " Ищи не риск в шансе, а шанс в риске!" Боддо Шеффер
3. " Прогресс зависит от людей, способных поступать безрассудно" Дж.
Бернард Шоу
4. "Берясь за меньшее, достигнуть большего" Пол Хейне
5. " Если Все идет не так, как раньше, то и нам следует взглянуть на
все по-иному!" Чарльз Хэнди
6. Nothing happens just like that.
