Чем можно вдохновить сотрудников «на подвиги»? 7 простых Правил.
1. Проявляйте к Сотрудникам внимание и больше им улыбайтесь, интересуйтесь их проблемами, помогайте. 2. У всех у нас бывают дела и проблемы, которые можно решить только в [...]
Как получить хорошие идеи от сотрудников?
Правильная корпоративная культура подразумевает сопричастность Сотрудников к «производству, генерированию идей и управлению», получение от них обратной связи. Самое главное – наладить каналы такой связи. А для этого [...]
От Мечты к Реальности — управление Персоналом — чему учат нас Мастера Консалтинга:
«Каждый руководитель мечтает, чтобы его подчиненные делали все вовремя, были максимально эффективными, самостоятельно находили и исправляли свои ошибки, не занимались посторонними делами на работе, приходили на работу [...]
Как платить Сотрудникам?
Фиксированная З/П НЕ мотивирует людей к работе! Надо внедрять гибкую систему оплаты. Надо привязать зарплату к общему количеству проделанной работы, Срокам исполнения работы, Качеству выполненной работы, к [...]
Международная научно-практическая Конференция «Технологический и Ценовой Аудит, как основа…»
1.12.16г пришлось побывать на Конференции. Мы же компания наполовину Аудиторская — проводим любой Аудит Бизнес процессов: финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерии и налогов, отчетности, а так же отдельных направлений [...]
Нейромаркетинг… и силиконовые с***ки
С кем ни начинаю говорить о проблемах падения продаж и прибыли, Все Всё знают …, а что же продажи падают? […]