Зона комфорта, «выйти из Зоны Комфорта, а что дальше? Мы Живем привычной жизнью и ко всему привыкли, и даже если нам что-то Не нравится, нам все равно комфортно! Мы ко всему привыкли. И вот если мы хотим что-то изменить, т.е. от рассуждений, планов и сомнений перейти к действию, т. е. начать ДЕЙСТВОВАТЬ, чтобы реализовать Мечту, то [...]
КАК стать МИЛЛИОНЕРОМ — это возможно? Давайте изучать опыт таких людей, кто смог заработать миллионы. Эти люди идут правильным путем и этот путь технологичен на уровне привычек. Как вы думаете, надо ли меняться, или меняется ли человек, начиная больше зарабатывать и начав двигаться к своей Большой Цели? Что происходит с человеком, который начинает создавать и [...]
Мы и наше ближайшее Окружение. Фишка в том, что Люди вокруг тебя — это отражение Тебя! Какое Окружение такой и ТЫ и если ты начинаешь меняться, НАДО ИЗМЕНИТЬ и Окружение. Правильное Окружение будет «правильно» тебя менять! Изменившись, ты вступишь в противоречия, а потом и в конфликт с прежним окружением! […]
В Жизни и в Бизнесе мы не можем быть сами по себе, должно быть некое окружение… Только не надо, применительно к этому, говорить, что Свита делает Короля, хотя это отчасти и справедливо… Наше Окружение во многом и определяет, как пойдут наши дела и чего мы сможем добиться. А раз так, то и формировать свое Окружение [...]
«Каждый руководитель мечтает, чтобы его подчиненные делали все вовремя, были максимально эффективными, самостоятельно находили и исправляли свои ошибки, не занимались посторонними делами на работе, приходили на работу вовремя и не убегали с работы за долго до окончания рабочего дня, а также выдвигали свои идеи и активно участвовали в жизни компании». Внедряйте Правила Управления: […]
Это когда присутствует хамство чрезмерные требования и выкручивание рук, когда на вас давят, обманывают, вводят в заблуждение, принуждают принять Не выгодное Решение, согласиться на невыгодные условия, возникает конфликт. […]
ГТО на марше! Мы на Фирме всегда поощряли занятие спортом нашими сотрудниками, а теперь, когда Страна «в бессильной злобе» пытается подтягиваться и прыгать в рамках новых Норм ГТО для Детских Садов, мы сделали посещение спортивного Зала и Бассейна обязательной РАБОТОЙ для всех сотрудников — 3 раза в неделю. Руководство может позволить себе 5 раз в [...]
Мы уже говорили о том, что надо Мечтать! И Вы начали Мечтать!? А что дальше? В Большей части случаев, наши Мечты это наши «Хотелки». Но если Вы думаете, что «хотелки» сами реализуются, захотели и сбудется, таки НЕТ, не будет этого! […]
Фишка в том, что Неудачники знают сотню способов, как НЕ достигать Цели, а Успешны люди постоянно ищут тот Единственный Способ, который приведет к Цели и постоянно задают вопрос: КАК? […]
«Чем дальше развивается Мир высоких технологий, тем с большей скоростью мы живем и работаем. Все больше у нас Задач и Проблем и все меньше у нас времени на Дела, Себя и семью, на отдых и Здоровье! […]
