Социальные Сети это ИНСТРУМЕНТ Интернет Маркетологов, но не все им умеют пользоваться… и относятся не серьезно и допускают ошибки: 1. Многие считают, что это несерьезно. Для Интернет Маркетологов СС это не развлечение и средство общения, а трудная, нудная , ежедневная работа! В СС ежедневно заходят миллионы людей, чтобы развлекаться и общаться и часть из них [...]
С чего начинается личная эффективность Ключевое правило – Нужно просто начать следовать Правилам Тайм Менеджмента, в основе чего лежит четкое Планирование Дня/Недели/Месяца/Года. — сделайте первый Шаг и напишите на листочке 10 Целей на ближайший Год, а потом задайтесь вопросом КАК их достичь, ЧТО надо СДЕЛАТЬ, чтобы… и составьте План достижения каждой Цели и именно письменно, [...]
Полезные Привычки. Фишка — ищите нужных и квалифицированных людей. «Кадры решают все!» Если вы собираетесь достичь действительно больших высот в вашем деле, тогда вам просто необходимо научиться искать хороших исполнителей, чтобы делегировать им большую часть работы. Ищите лучших работников, которые действительно являются экспертами. Конечно, их труд не может оцениваться дешево, но результат того стоит. Ищите [...]
Зона комфорта, «выйти из Зоны Комфорта, а что дальше? Мы Живем привычной жизнью и ко всему привыкли, и даже если нам что-то Не нравится, нам все равно комфортно! Мы ко всему привыкли. И вот если мы хотим что-то изменить, т.е. от рассуждений, планов и сомнений перейти к действию, т. е. начать ДЕЙСТВОВАТЬ, чтобы реализовать Мечту, то [...]
КАК стать МИЛЛИОНЕРОМ — это возможно? Давайте изучать опыт таких людей, кто смог заработать миллионы. Эти люди идут правильным путем и этот путь технологичен на уровне привычек. Как вы думаете, надо ли меняться, или меняется ли человек, начиная больше зарабатывать и начав двигаться к своей Большой Цели? Что происходит с человеком, который начинает создавать и [...]
Мы и наше ближайшее Окружение. Фишка в том, что Люди вокруг тебя — это отражение Тебя! Какое Окружение такой и ТЫ и если ты начинаешь меняться, НАДО ИЗМЕНИТЬ и Окружение. Правильное Окружение будет «правильно» тебя менять! Изменившись, ты вступишь в противоречия, а потом и в конфликт с прежним окружением! […]
В Жизни и в Бизнесе мы не можем быть сами по себе, должно быть некое окружение… Только не надо, применительно к этому, говорить, что Свита делает Короля, хотя это отчасти и справедливо… Наше Окружение во многом и определяет, как пойдут наши дела и чего мы сможем добиться. А раз так, то и формировать свое Окружение [...]
«Каждый руководитель мечтает, чтобы его подчиненные делали все вовремя, были максимально эффективными, самостоятельно находили и исправляли свои ошибки, не занимались посторонними делами на работе, приходили на работу вовремя и не убегали с работы за долго до окончания рабочего дня, а также выдвигали свои идеи и активно участвовали в жизни компании». Внедряйте Правила Управления: […]
Это когда присутствует хамство чрезмерные требования и выкручивание рук, когда на вас давят, обманывают, вводят в заблуждение, принуждают принять Не выгодное Решение, согласиться на невыгодные условия, возникает конфликт. […]
ГТО на марше! Мы на Фирме всегда поощряли занятие спортом нашими сотрудниками, а теперь, когда Страна «в бессильной злобе» пытается подтягиваться и прыгать в рамках новых Норм ГТО для Детских Садов, мы сделали посещение спортивного Зала и Бассейна обязательной РАБОТОЙ для всех сотрудников — 3 раза в неделю. Руководство может позволить себе 5 раз в [...]
